Efectivo el 17 de mayo de 2021, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos suspenderá temporalmente el requisito de presentación de servicios biométricos para ciertos solicitantes que presentan el Formulario I-539, Solicitud de Extensión o Cambio de Estatus de No Inmigrante, que solicitan una extensión de estadía o cambio de estatus al de no inmigrante H-4, L-2 y E. USCIS permitirá que la adjudicación de dichas categorías especificas procedan basadas en la información biográfica y verificación de antecedentes correspondientes, sin la toma de huellas dactilares ni fotografía. Esta suspensión solo aplicará hasta el 17 de mayo de 2023, sujeto a la extensión afirmativa o revocación del plazo de suspensión por el director de USCIS.

Está suspensión temporal aplicará a todos solicitantes que presentan el Formulario I-539 para lo siguiente:

• Extensión de estadía o cambio de estatus a no inmigrante H-4;
• Extensión de estadía o cambio de estatus a no inmigrante L-2;
• Extensión de estadía o cambio de estatus a no inmigrante E-1;
• Extensión de estadía o cambio de estatus a no inmigrante E-2 (incluido E-2C (Inversionista E-2 de CNMI)); o
• Extensión de estadía o cambio de estatus a no inmigrante E-3 (incluidos aquellos que seleccionan E-3D).

Esta suspensión solo aplicará a las categorías de solicitudes del Formulario I-539 indicadas arriba que:

• Están pendientes al 17 de mayo de 2021, y todavía no han recibido una notificación de cita de servicios biométricos; o
• Las solicitudes nuevas que están mataselladas o presentadas de manera electrónica en o después del 17 de mayo de 2021.

Sin embargo, USCIS retiene su discreción, caso por caso, de requerir los datos a biométricos a solicitantes que cumplen con los criterios indicados arriba, y cualquier solicitante se le puede programar una cita en un Centro de Asistencia de Solicitudes (ASC) para proporcionar los datos biométricos.

Los solicitantes del Formulario I-539 que ya recibieron una notificación de cita para servicios biométricos deberán asistir su cita programada.

Efectivo el 17 de mayo de 2021, los solicitantes que presentan un Formulario I-539 y cumplen con los criterios indicados arriba no tienen que presentar la tarifa de servicios biométricos de $85 para el Formulario I-539 durante el plazo de suspensión. USCIS devolverá la tarifa de servicios biométricos si la presenta separada de la tarifa de presentación básica. USCIS otorgará un breve periodo de gracias durante el que USCIS no rechazará el Formulario I-539 presentado con la tarifa de presentación para los servicios biométricos. USCIS comenzará a rechazar solicitudes con Formularios I-539 impresos matasellados con fecha del 27 de mayo de 2021 o posterior (mientras dicha suspensión del requisito de los biométricos permanece en efecto), si los solicitantes que cumplen con los criterios indicados arriba presentan un pago único para cubrir tanto la tarifa de presentación como la tarifa de servicios biométricos de $85. Si USCIS rechaza la solicitud impresa porque el solicitante incluyó la tarifa de servicios biométricos después del periodo de gracia, el solicitante tendrá que presentar de nuevo su Formulario I-539 sin la tarifa de servicios biométricos.

Trasfondo
A partir de marzo de 2019, USCIS requirió a ciertos solicitantes y cosolicitantes con Formularios I-539 a comparecer personalmente a un ASC para presentar sus datos biométricos. En marzo de 2020, USCIS suspendió los servicios en persona en sus oficinas locales, oficinas de asilo y los ASC para ayudar a reducir la propagación del COVID-19. A pesar de que los ASC han abierto al público, todavía no operan en su capacidad total para citas debido a los protocolos de salud y seguridad necesarios relacionados con el COVID-19. Dichos cierres y limitaciones en la capacidad de los ASC, junto con otros retrasos en procesamiento de casos de USCIS, crearon un retraso sustancial en los casos que están en espera de citas de servicios biométricos en los ASC.

El retraso sin precedentes en los casos relacionados con el Formulario I-539 afectan particularmente a los no inmigrantes H-4 (cónyuges e hijos de no inmigrantes H-1B), no inmigrantes L-2 (cónyuges e hijos de no inmigrantes L-1), y ciertos no inmigrantes E (dependientes de no inmigrantes E-1, E-2 y E-3 principal), y sus Formularios I-765, Solicitud de Autorización de Empleo asociados. Las demoras en las citas de servicios biométricos para el Formulario I-539 resultan en retrasos en la adjudicación que, a su vez, causan retrasos en la adjudicación de los Formularios I-765 presentados por los no inmigrantes H-4, L-2 y E.

Aunque las regulaciones de DHS proporcionan una extensión automática de la autorización de empleo para ciertas renovaciones de EAD, los no inmigrantes H-4, L-2 y E no están incluidos en las disposiciones de revocación automática aplicables. No se puede aprobar el Formulario I-765 hasta después que se le otorgue o se le extienda el estatus de no inmigrante H-4, L-2 o E de base al cónyuge dependiente una vez se le apruebe el Formulario I-539.

Suspender por 24 meses los requisitos de servicios biométricos para los no inmigrantes H-4, L-2 y E que presentan el Formulario I-539 y cumplen con los criterios indicados arriba proporcionará tiempo suficiente para que USCIS atienda las demoras en el procesamiento de casos que se han agravado a causa de la capacidad limitad de los ASC debido a los protocolos de salud y seguridad relacionados con el COVID-19. USCIS decidió suspender la presentación de biométricos para todos los inmigrantes H-4, L2 y E (en otras palabras, tanto los cónyuges dependientes como los hijos) que presentan Formularios I-539 en vez de limitar la suspensión a solo aquellos cónyuges dependientes que también presentan el Formulario I-765 porque no será viable de manera operacional tratar a los hijos dependientes distinto de los cónyuges dependientes. USCIS continuará con el monitoreo de la capacidad de los ASC y los tiempos de procesamiento de adjudicación de los Formularios I-539 y I-765 y pueden ajustar o extender dicha suspensión a medida que cambien las circunstancias.

USCIS tiene la autoridad general para requerir que los solicitantes, peticionarios y beneficiarios de beneficios o peticiones de inmigración o naturalización presenten sus datos biométricos. La sección 103(a), 8 U.S.C. 1103(a) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), proporciona autoridad general para que DHS recopile o requiera la presentación de datos biométricos. Las regulaciones de DHS proporcionan autoridad específica para requerir la presentación de los biométricos en 8 CFR 103.2(b)(9) y 103.16.

Esta alerta sirve solamente como guía para empleados de USCIS en el desempeño de sus funciones oficiales. No tiene el propósito de crear, ni crea ni se puede depender de ella para crear algún derecho o beneficio, sustancial o procesal, aplicable por ley, o por cualquier persona u otra parte en procedimientos de remoción, en litigio con Estados Unidos, o en cualquier otra forma o manera.

Fuente: USCIS

Los servicios de ciudadanía e inmigración de Estados Unidos (USCIS) empezaron a emitir certificados de ciudadanía y Naturalización rediseñados en un esfuerzo por disuadir mejor la alteración y el fraude y hacer que estos documentos fueran más seguros.

USCIS pilotó el nuevo diseño de certificados en las oficinas de Norfolk, Tampa, Minneapolis-St. Paul y Sacramento Field, así como en el centro de servicio de Nebraska.

Los certificados de Naturalización son:

• N-550, emitido a un individuo que obtiene Estados Unidos ciudadanía a través del proceso de naturalización;
• N-578, emitido a un Estados Unidos naturalizado ciudadano para obtener el reconocimiento como ciudadano de los Estados Unidos por un Estado extranjero; Y
• N-570, emitido cuando el certificado original de naturalización se pierde, mutila o contiene errores.

Un certificado de ciudadanía se emite a un individuo que obtiene Estados Unidos ciudadanía distinta a la de nacimiento en los Estados Unidos o a través de la naturalización. Los distintos tipos de certificados de ciudadanía son:

• N-560A, emitido a un solicitante que obtuvo la ciudadanía después del nacimiento;
• N-560AB, emitido a un solicitante que adquirió la ciudadanía al nacer;
• N-645 y n-645A, emitidos a la familia de un individuo que sirvió honorablemente en los Estados Unidos. las fuerzas armadas durante un período designado de hostilidad y murieron como consecuencia de una lesión o enfermedad incurrida o agravada por ese servicio. La forma n-645 se emite si el difunto era un varón, y el n-645A si el difunto era una hembra.
• Formulario N-561, emitido para reemplazar un certificado de ciudadanía cuando el certificado original se pierde, mutila o contiene errores.

Los certificados de ciudadanía y Naturalización rediseñados presentan una gran imagen central frente a un complejo patrón de fondo, que ayuda a disuadir la alteración de los datos personales. Cada certificado posee una imagen única sólo visible bajo luz ultravioleta y los intentos de alterarlo serán evidentes. Los certificados póstumos de naturalización y el certificado especial de ciudadanía cada uno tienen una imagen diferente, pero cuentan con las mismas características de seguridad de disuasión contra el fraude.

Cambiar periódicamente los métodos de diseño e impresión para estos certificados ayuda a USCIS a mantenerse un paso por delante de los falsificadores.

Aunque la apariencia de los documentos es nueva, el proceso de solicitarlos y recibirlos no ha cambiado. Las personas no necesitan renovar sus certificados de naturalización o ciudadanía, sin importar cuándo fueron emitidos. Los certificados que expedimos antes del rediseño continuarán siendo aceptados como prueba de ciudadanía.

Para más información sobre USCIS y sus programas, o para programar una consulta inicial con un abogado de inmigración con experiencia, por favor comuníquese con nuestra firma hoy mismo.

Fuente: USCIS

LEVANTAR ACTA

Hoy, el senador Tom Cotton, R -Arca y senador David Perdue, R -Ga, con el fuerte respaldo del Presidente de Trump, introdujeron la ley de inmigración de subida ley, que se hundirá las esperanzas y sueños de muchos inmigrantes legales si pasa. También corta contra los valores fundamentales que han hecho los Estados Unidos una nación excepcional.

En primer lugar, el claro objetivo de este proyecto de ley es claro: reducir la inmigración LEGAL en un 50%. Trump hizo campaña para construir un muro fronterizo y quitar “hombres malos”.

Este proyecto de ley revela su agenda verdadera, que es destruir a la reunificación familiar que es el valor fundamental de nuestro sistema de inmigración legal. Trump eliminaría la capacidad de Estados Unidos ciudadanos traen a sus padres a Estados Unidos, incluso si los hijos adultos pueden apoyarlos totalmente!

Esto es sólo el comienzo. Trump quiere eliminar la capacidad de todos los hermanos para pedir y otra vez, patrocinar legalmente a su hermano o hermana para venir a los Estados Unidos. El acto de elevar también eliminaría los E.E.U.U. ciudadano padres capacidad financieramente y legalmente patrocinar a sus hijos adultos a unirse a ellos aquí legalmente, un proceso que actualmente toma entre 7 y 12 años.

UN ATAQUE A LOS VALORES ESTADOUNIDENSES

El acto de subir no se detiene aquí. Prohibir a los hijos adultos solteros de residentes permanentes legales, y en un golpe devastador a la integración americana, la lotería de diversidad sería eliminada totalmente. Esta lotería permite comprobaciones de 50.000 inmigrantes que pasan rigurosos antecedentes de países con índices históricamente bajos de inmigración una oportunidad por el sueño americano.

En Resumen, aunque Trump hizo campaña en una promesa incumplida hasta ahora construir un muro con México y deportar a delincuentes malos, esto es realmente sólo una pretensión falsa para sus objetivos reales. Este proyecto de ley es un ataque fundamental a quienes somos. Negar a los residentes y ciudadanos responsables la oportunidad de traer a sus padres, hijos, hermanos y los inmigrantes de lotería de diversidad devastará las familias.

Ciudadanía y servicios de inmigración (USCIS) celebrará el 241.er aniversario de la declaración de la independencia y el cumpleaños de nuestro país, dando la bienvenida a casi 15.000 nuevo U.S. ciudadanos durante más de 65 día de la independencia-themed ceremonias de naturalización en todo el país este año.

«Cuarto de julio marca el nacimiento de nuestro país, y para 15.000 personas, marca el nacimiento de un nuevo capítulo como ciudadanos estadounidenses,» dijo el Director interino de USCIS James McCament. «Estos nuevos miembros de nuestra comunidad se sumarán a la trama diversas de nuestra nación y ahora podrán disfrutar de los derechos, privilegios y responsabilidades de Estados Unidos ciudadanía.»

Actividades del día de la independencia USCIS este año contará con una ceremonia de naturalización en el Museo Nacional de la II Guerra Mundial en Nueva Orleans, Louisiana, el 3 de julio. Durante el evento, McCament administrar el juramento de fidelidad y entregar palabras de felicitación a 49 nuevos americanos.

Otras ceremonias incluyen eventos en:

• Parque Nacional de Congaree en Hopkins, Carolina del sur, 3 de julio.
• Parque histórico nacional de Saratoga en Stillwater, Nueva York, el 4 de julio.
• Granja de Calvin Coolidge en Plymouth, Vermont, el 4 de julio.
• Parque Nacional Saguaro West en Tucson, Arizona, el 4 de julio.
• El Monticello de Jefferson en Charlottesville, Virginia, el 4 de julio.
• Acorazado New Jersey en Camden, New Jersey, el 4 de julio.
• Mount Vernon de George Washington en Mount Vernon, Virginia, el 4 de julio.

USCIS se ha comprometido a promover el conocimiento y la comprensión de la ciudadanía. Para obtener más información sobre USCIS y sus programas, por favor póngase en contacto con nuestro bufete de Abogados Inmigración hoy.

Servicios de inmigración y ciudadanía de Estados Unidos anunciaron un rediseño para la tarjeta de residente permanente (también conocida como Green Card) y el documento de autorización de empleo (EAD) como parte de la próxima generación garantizar identificación documento proyecto. USCIS comenzará a emitir las nuevas tarjetas en 01 de mayo de 2017.

Estos reajustes utilizan gráficos mejorados y funciones de seguridad a prueba de fraude para crear tarjetas que son muy seguras y más a prueba de manipulaciones que los actualmente en uso.

Los nuevos diseños de tarjeta demuestran el compromiso de USCIS a seguir tomando un enfoque proactivo frente a la amenaza de fraude y manipulación del documento. También forman parte de un esfuerzo continuo entre USCIS, aduanas y protección fronteriza, inmigración y aduanas para mejorar la seguridad de documentos y disuadir la falsificación y el fraude.

Las tarjetas rediseñadas

La nueva tarjeta verde y EADs serán:

• Mostrar fotos del individuo en ambos lados;
• Mostrar una única paleta gráfica de imagen y color:
  • Tarjetas de residencia tendrá una imagen de la estatua de la libertad y una paleta predominantemente verde;
  • Tarjetas de EAD tendrá una imagen de un águila calva y una paleta predominantemente rojo;
• Han incrustado imágenes holográficas; y
• No mostrar la firma de la persona.

También, tarjetas verdes ya no tienen una óptica raya en la parte posterior.

Cómo saber si su tarjeta es válida

Algunas tarjetas verdes y EADs emitió después de 01 de mayo de 2017, todavía pueden mostrar el formato de diseño existentes como USCIS continuará usando cartulina existentes hasta que se agotan los suministros actuales. Tanto el existente y la nueva tarjeta verde y EADs serán siendo válida hasta la fecha de caducidad indicada en la tarjeta.

Que EADs celebrada por los individuos con estatus de protección temporal (TPS) y otras categorías designadas se han extendido automáticamente después de la fecha de validez de la tarjeta. Para información adicional en la que EADs están cubiertos, por favor visite el estatus temporal de protegidos y competitividad americana en el web de ley siglo 21 páginas en uscis.gov.

Ambas versiones son aceptables para el I-9 de formulario, verificación de elegibilidad de empleo, E-Verify y verificación sistemática de Alien para derechos (SAVE). Algunas más viejas tarjetas verdes no tienen una fecha de caducidad.  Estos mayores Green Card sin fecha de vencimiento siguen siendo válidas. Individuos que tienen Green Card sin fecha de vencimiento debería considerar solicitar una tarjeta de reemplazo, teniendo una fecha de caducidad. Obtención de la tarjeta de reemplazo reducirá la probabilidad de fraude o alteración si la tarjeta nunca es perdida o robada.

Elegibilidad para la Green Card y EADs

Para más información sobre el proceso de solicitud de tarjeta verde en contacto con Brandt inmigración hoy.

Fuente: USCIS

El Departamento de justicia advirtió a los empleadores solicitar visas H-1B no discrimina contra Estados Unidos a los trabajadores. La advertencia vino como el gobierno federal comenzó a aceptar peticiones de visa H-1B empleador para el próximo año fiscal. El programa de visas H-1B permite a las empresas en los Estados Unidos emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones de especialidad tales como ciencia y tecnología de información.

La disposición antidiscriminatoria de la inmigración y acto de la nacionalidad (INA) generalmente prohíbe a los empleadores discriminar contra Estados Unidos trabajadores debido a su nacionalidad u origen nacional en la contratación, la leña y reclutamiento. Los empleadores violan al INA si tienen una preferencia de contratación discriminatoria que favorece a los titulares de visa H-1B excedente los E.E.U.U. a los trabajadores.

«El Departamento de justicia no tolerará el mal uso del proceso de visa H-1B los empleadores discriminar contra Estados Unidos los trabajadores,»dijo actuar subprocurador General Tom Wheeler de la división de derechos civiles. «LOS E.E.U.U. los trabajadores no deben colocarse en un estado desfavorecido y el Departamento está plenamente comprometido a investigar y enjuiciar enérgicamente estas afirmaciones».

Inmigrantes y empleado los derechos sección (IER), anteriormente conocido como la oficina del consejero especial para prácticas injustas de empleo relacionadas, de la división es responsable de hacer cumplir la disposición antidiscriminatoria de la INA.  La ley prohíbe, entre otras cosas, la ciudadanía, la migratoria y la discriminación de origen nacional en la contratación, despido o reclutamiento o referencia de pago; prácticas desleales de documental; venganza e intimidación.

Para obtener más información acerca de protecciones contra la discriminación en el empleo bajo las leyes de inmigración y preguntas sobre ciudadanía, estado migratorio u origen nacional, póngase en contacto con nuestro bufete de Abogados Inmigración hoy.

Fuente: El Departamento de Justicia de Estados Unidos

RESUMEN DE «MEMORANDO PRESIDENCIAL SOBRE LA APLICACIÓN INMEDIATA AUMENTÓ LA INVESTIGACIÓN Y EXAMEN DE LAS SOLICITUDES DE VISADOS Y OTROS BENEFICIOS DE INMIGRACIÓN»

En 06 de marzo de 2017, Presidente Trump firmó una nueva orden ejecutiva, «Proteger la nación de la entrada de terroristas extranjeros en los Estados Unidos.» El nuevo orden entra en vigor el 16 de marzo de 2017 y revoca expresamente la orden de 27 de enero de 2017 de la novia1 mismo también en 06 de marzo de 2017, el Presidente emitió un memorándum para el Secretario de estado, Procurador General y Secretario de seguridad nacional. El título completo de este memorando es aplicación inmediata mayor proyección y análisis de solicitudes de visados y otros beneficios de inmigración, garantizar la aplicación de todas las leyes para la entrada en los Estados Unidos y aumentar la transparencia entre los departamentos y agencias del Gobierno Federal y para el pueblo estadounidense.

El memorando presidencial 06 de marzo de 2017, exige la aplicación inmediata de «mayor depuración de procedimientos» a pesar del hecho de que un sistema robusto para la selección de los solicitantes de visa y los solicitantes de admisión ya está en marcha. También dirige a agencias de la rama ejecutiva a «aplicar rigurosamente» todos los motivos de inadmisibilidad y monitorear cumplimiento de leyes después de que una persona ha sido admitida, sin hacer excepciones para las violaciones de menores, técnicas existentes.

El tiempo y los recursos que se requieren para investigar a todos los que se aplica para un beneficio de inmigración a nivel contemplado en el memorando consumirá totalmente los organismos y visa lento y beneficios de procesamiento a un arrastre. Dedica escasos recursos federales hacia la identificación y eliminación de individuos que pueden haber simplemente y sin darse cuenta quedó una visa significa que hay menos recursos el objetivo serán identificar las verdaderas amenazas a la seguridad pública. Además, porque el memorándum dirige a todos los que ha incurrido en alguna infracción menor, el gobierno tendrá menos tiempo y menos recursos para perseguir a aquellos que deliberadamente tratan de estafar a nuestro sistema de inmigración.

AILA publicado un extracto del memorando presidencial 06/03/17 pidiendo mayor proyección de las solicitudes de beneficios de inmigración, aplicación rigurosa de todos los motivos de inadmisibilidad y monitoreo cumplimiento de leyes después de la admisión.

«Hace catorce años en 01 de marzo de 2003, DHS fue establecido. Lo hicimos como una nación porque necesitábamos reconsiderar nuestro enfoque a la seguridad nacional. Muchos recordarán las conclusiones que entonces; que teníamos que superar una «falta de imaginación» con respecto a las amenazas enfrentan, y, en segundo lugar, que teníamos que superar nuestra incapacidad colectiva de tomar los puntos de inteligencia y organizar en un cuadro más comprensivo de las amenazas que plantean a América y nuestra forma de vida.

«Aunque ha cambiado mucho desde entonces, tanto en el mundo y en el DHS, es claro que los americanos no son invulnerables a las amenazas terroristas, y que nuestros enemigos aprovecharán nuestras libertades y generosidad para hacernos daño.

«La orden ejecutiva firmada hoy por Presidente Trump hará América más segura y esperada preocupaciones sobre la seguridad de nuestro sistema de inmigración. Debemos emprender una revisión rigurosa de nuestra visa y refugiados programas de investigación para aumentar nuestra confianza en las decisiones de entrada hacemos los visitantes e inmigrantes a los Estados Unidos. No podemos arriesgar la perspectiva de actores malévolos usando nuestro sistema de inmigración para tomar vidas estadounidenses.

«La orden ejecutiva firmada hoy es posible en la naturaleza, aplicar sólo a los extranjeros fuera de Estados Unidos que no tienen una visa válida. Es importante tener en cuenta que nada en esta orden ejecutiva afecta a residentes permanentes legales actuales o personas con autorización vigente para entrar en nuestro país. Si usted tiene una visa válida actual para viajar, le invitamos a que. Pero no regulado, unvetted de viaje no es un privilegio universal, especialmente cuando está en juego la seguridad nacional.

«El Departamento de seguridad nacional ha trabajado estrechamente con el Departamento de justicia, el Departamento de estado y la casa blanca para crear una orden ejecutiva que aborda nuestras inquietudes de información y protección de la patria y los ciudadanos.

«Los hombres y mujeres del Departamento de seguridad nacional, como sus hermanos y hermanas a lo largo de la aplicación de la ley, son los norteamericanos decentes de carácter y conciencia. Son no menos que los gobernadores de los Estados y territorios, de senadores y miembros del Congreso, de nuestros alcaldes y grupos de apoyo. Se juran hacer cumplir las leyes como la aprobada por el Congreso de Estados Unidos y estaría en violación de la ley y sus juramentos jurados — si ellos no lo hicieron. Seguiremos trabajando en estrecha colaboración con nuestros componentes operativos y gobierno para aplicar y hacer cumplirlo humanamente, con respeto y con profesionalismo.

«Quiero agradecer al Presidente por su liderazgo en este tema y su firme apoyo a misiones de DHS ley importante aplicación, seguridad y lucha contra el terrorismo».

Para leer la orden ejecutiva, por favor visite la casa blanca: https://www.whitehouse.gov/the-press-office/2017/03/06/executive-order-protecting-nation-foreign-terrorist-entry-united-states

Para obtener más información acerca de DHS y la orden ejecutiva, por favor visite https://www.dhs.gov/executiveorders

Miércoles, 25 de enero de 2017, Trump presidente firmó una orden ejecutiva, «mejorar la pública seguridad en el Interior de los Estados Unidos,» anunciando una expansión masiva en cumplimiento de inmigración interior. 20 de febrero de 2017, Secretario del DHS John Kelly emitió un memorando delineando un plan de implementación para que la orden ejecutiva titulada «Aplicación de la inmigración leyes para servir el interés nacional» (memorándum).1 el memorando conduce con anticipación que todos «existentes contradictorias directivas, memorandos u orientación de campo» con respecto a la aplicación de la inmigración y las prioridades para la eliminación son inmediatamente revocados, en la medida del conflicto y específicamente el 20 de noviembre de 2014 DHS memorandos «políticas para la aprehensión, detención y remoción de inmigrantes indocumentados» y «Comunidades seguras».

El memorándum también afirma que el 15 de junio de 2012 DACA memorándum y el 20 de noviembre de 2014 DACA + / memorando DAPA no están resueltos. No está claro si el memorando anula memorandos anteriores que prohíben acciones en lugares sensibles (como las escuelas y las iglesias) y protección de las víctimas o testigos de crímenes y otras poblaciones vulnerables como cuidadores principales de niños, personas con discapacidad mental grave y las madres embarazadas y lactantes.

AILA proporciona un resumen detallado y análisis del 20 de febrero de 2017, memorando DHS firmado por Secretario Kelly, «aplicación de la inmigración leyes para servir a los intereses nacionales.» Este memorando implementa orden ejecutiva de Presidente Trump en aplicación interior.

NUEVAS POLÍTICAS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE LA PATRIA: IMPLEMENTACIÓN DE SEGURIDAD EN LA FRONTERA DEL PRESIDENTE Y LAS POLÍTICAS DE INMIGRACIÓN APLICACIÓN MEJORAS

Secretario de DHS John F. Kelly emitió un nuevo memorándum de política que ofrece más detalles sobre los planes para la Agencia contratar a miles de agentes adicionales, ampliar el número de inmigrantes que se priorizan para el retiro, las audiencias de deportación y dar de alta las autoridades locales para hacer detenciones.

Este memorando implementa la orden ejecutiva titulada «Frontera e inmigración aplicación de mejoras en la seguridad,» emitido por el Presidente el 25 de enero de 2017, que establece la política del Presidente sobre la frontera efectiva aplicación seguridad e inmigración a través de la fiel ejecución de las leyes de los Estados Unidos. Implementa nuevas políticas encaminadas a frenar la inmigración ilegal y facilitar la detección, aprehensión, detención y remoción de extranjeros que no tienen ninguna base legal para entrar o permanecer en los Estados Unidos. Constituye orientación a todo el personal del Departamento y reemplaza contradictorias existentes todas las políticas, directivas, memorandos y otros orientación con respecto a este tema, salvo lo expresamente señalados en este Memorándum.

[Read the memo signed by DHS Secretary Kelly on new policies for Department of Homeland Security]